”私”を活かすと人も活きる!

新たなご縁を結んだり、今あるご縁をより強固にするお手伝いをする事をミッションにしているサイトです

For リーダー

社長さん、リストラする準備は出来てますか?

会社員は、ただ通ってれば給料がもらえるんだから 勉強なんてしなくていいんです。 こういう同僚が沢山いて、驚きます。 彼らは何年経っても進歩がないうえ、 態度だけは横柄になっているので タチが悪い。 私が社長なら、秒でクビにするわ! 会社員が毎月お…

ピリついた職場にしないために…

// 怖い上司がいる職場。 意地悪な年配層がいる職場は、 若手が伸びません。 人間のパフォーマンスは 「ワクワク!楽しい!!」という状況で 最大になります。 間違っても、 「どうしよう、また怒られる」とか 「あの人に指摘される」とかいう マイナスの感…

リーダーはこうあるべき!?頑張りすぎないリーダー

// 組織のリーダーになると、 ぬるい事ばかり言っていられない。 でも、厳しいことだけ言っていても メンバーは離れていく。 どんなリーダーが理想なんだろう? 一人ひとりに向き合って、 気持ちを奮い立たせるようなリーダーもいるけれど 方向を示して、そ…

自分に最強の武器を。

少しでもラクしたい。 人より仕事量を減らしたい。 なんとか少しでもサボりたい。 そんな気持ちで会社員をやっている方。 今年はリストラ対象になる確率が高まります。 心を入れ替えて仕事しましょう。 あなたは、時間と労働力を引き換えに お金を頂いていま…

「デキる人」になりそうな新入社員を見抜く!

せっかく仕事をするなら、 デキる人と仕事をして、 より良い成果を出したいですよね。 もうすぐ新入社員がやって来ます。 新入社員の中から将来「デキる人」に なる可能性のある「卵」を見つけましょう。 頼んだこと以上の事をしてくれる人。 足りない部分を…

上司は「偉い」のか?

// 年上を敬う、この気持ちは大事です。 経験値の高い人は、価値があります。 でも、上司って「偉い」のでしょうか? 組織内の地位としては、「偉い人」ですが 上司だからと言って、 必ず「人として」偉いわけではない。 私は、そう思っています。 確かに、 …

「支払うお金以上に価値提供できる人」を雇う

コストを削減したい! でもマンパワーは必要! そんな時には、迷わず人を雇って下さい。 …その代わり。 「支払うお金以上に価値のある人」を雇って下さい。 あなたが支払うお金と同等か、 それ以上の「価値」を提供できる人を雇うのです。 こういう人を雇う…