コロナ禍での会社員の働き方。あなたは会社に残れますか？

コロナ禍で働き方が変わった2020年。

2021年はどうなるでしょう？

私の周りでは、「コロナで職場で出勤人数を調整したが、意外な事に人が減っても問題なかった」という感想が多く聞かれました。

このまま景気が回復しない場合、人件費のカットに着手する会社が増えるでしょう。

さぁ、会社員のあなたに質問です。

 「会社に残って頑張って欲しい」とお願いされる自信がありますか？

 まさか、真っ先に肩を叩かれるなんて事はないでしょうね？

でも...。

もし現実にあなただけが肩を叩かれたとしても、それが会社の下したあなたの評価です。

これまでの働き方から判断された、と思うしかありません。

ヤバイなぁ、と思ったあなたには、まだチャンスがあります。

今からでも間に合います。

180°コロリと態度を変えて、会社に必要とされる働き方に変えましょう。

頼まれた仕事の目的を考え、言われた事以上の事をする。

あなたが勤続30年のベテランでも、使えなければ「不要」なのです。

今年は、表面上の取り繕いは効きません。

性根を入れ換えて、真面目に働く事をおススメします。

口だけ達者な人。

元気だけが取り柄の人。

チームメンバーが忙しくしていても、自分だけ定時で帰る人。

私はこんなに貢献してます！と言えない人。

要注意です。

今、会社から放り出されて、生きていけますか？

会社員の皆様、これまで以上によく考えて働きましょう。